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SUMMARY:Fachtutorial: Mitarbeiter im Startup – Was ist im Arbeitsverhältnis und bei Trennung rechtlich zu beachten?
DESCRIPTION:Spätestens nach der ersten Finanzierungsrunde müssen Mitarbeiter eingestellt werden. Dabei ist es wichtig zu wissen, worauf man bei der Arbeitsvertragsgestaltung zu achten hat, nicht immer ist die Einstellung von Werkstudenten und Praktikanten der richtige Ansatz. Auch über mögliche Trennungsszenarien sollte man Bescheid wissen.\nThomas Lausenmeyer von Rödl & Partner gibt Dir Einblicke und Praxistipps zur rechtlichen Ausgestaltung von Arbeitsverträgen und den Trennungsmöglichkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:\n\nWas sollte ich bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen beachten?\nSind Verträge mit Werkstudenten, Praktikanten tatsächlich eine günstige Alternative?\nWie sehen mögliche Trennungsszenarien im Arbeitsverhältnis aus?\n\n \nReferent: Thomas Lausenmeyer [ Rödl & Partner ]\nÜber diesen Link ( https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_nkLa7X7eSBuRuH_dt8OTGA#/registration ) kannst du dich direkt für das Tutorial anmelden.\nHier ( https://www.baystartup.de/termine/detailview/event-6683143736e6425e87902610ea2182aa ) findest du weitere Informationen zu Veranstaltungen von BayStartUP.\n
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