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SUMMARY:Fachtutorial: Employee Stock Option Plan (ESOP) – Für den Erfolg wichtige Mitarbeiter beteiligen und motivieren
DESCRIPTION:Das Gründerteam gilt als Treiber des Wachstums und Erfolgs. Doch in schnell wachsenden Startups ist es auch wichtig, herausragende Mitarbeiter zu akquirieren und an das Startup zu binden. Aus finanziellen Gründen ist das selten mit hohen Gehältern möglich. Hier kommen sogenannte „Phantom Shares“ ins Spiel.\nHIER ANMELDEN!\nDie Referenten von Rödl & Partner geben Dir beim digitalen Tutorial Handlungsempfehlungen zur Mitarbeiterbeteiligung:\n\n\n\n\nWelche Möglichkeiten gibt es?\n\n\n\n\n\nWarum ist die unmittelbare Gesellschaftsbeteiligung wenig geeignet?\n\n\n\n\n\nGibt es steuerliche Vorteile?\n\n\n\n\n\nWer sollte überhaupt beteiligt werden?\n\n\n\n\n\nReferenten:Bernd Frenzel, Matthias Schubert [ Rödl & Partner ]\n\n\n\nHIER ANMELDEN!\n
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